它的和谐与否，即日涉及社会诸多方面的健康发展，理应获得更多的重视。
对于当下的劳动关系，起落有两个新的变化值得正视。
一是，次除隔在现实的就业压力之下，我们要防止劳动关系，或者说劳动者权益状况的进一步恶化。
比如，密接会不会有更多企业利用求职困境，密接出台一些刁难员工的“内部规定”，不把法定的劳动者权益放在眼里？二是，随着人工智能的不断发展，近段时间ChatGPT到底会对多少职业产生颠覆性影响就引发了一些讨论乃至焦虑，那些可能被“代替”的岗位上的劳动者，他们的权益状况会发生怎样的变化？这些都是应该引起重视的现实问题。
不管社会如何发展，广州维护包括所有劳动者在内的“人”的尊严，广州推崇有温度的、人性化的管理，是社会的共同期盼，也是衡量社会进步的一个不可忽视的维度。
即日（朱昌俊）